Les deux sources de la performance des organisations : incohérences du contrôle et impertinence de l'intelligence

Chapitre 2 de l'ouvrage collectif "Cohérence, Pertinence et évaluation" sous la direction de P.Cohendet & alii (éditions Economica 1996), p.31/45.
NrG n°94-09, 13 pages (Août 1994).