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Chapitre 4 de Organisation intelligence et système d'information stratégique.
Initialement NrG n° 93-03, 10 pages (Mai 1993). Conférence QUARDET de Barcelone.

Vidéo publiée par Transform’ – M. Lani Bayle , Univ de Nantes (entretien de 1997)

avec Marc d’Hondt

Chapitre 3 de l'ouvrage collectif "Epistémologie des sciences de gestion" sous la direction de A.-C. Martinet (éditions Economica), p.81/140. Enregistré préalablement en NrG n°89-16.Repris en ref. 95-1-livre, pages 91/137.

« Comme il faut une différence des températures des sources pour une machine, ainsi une différence d'ordre - désordre pour le travail de l'organisation. Tout ordre ou tout désordre et rien ne va » (formule emprunté à Paul Valéry, qui définit ainsi le travail de l'esprit). Entre l'image rassurante du défilé militaire si bien ordonné, et l'image fascinante du vol d'étourneaux si désordonné, l'organisation de l'action collective cherche non plus des 'penses bêtes' que l'on applique, mais des 'penses intelligents' à l'aide desquels on puisse s'exercer à travailler à bien penser ... et à délibérer : ainsi se forme et de déploie le Paradigme de la Complexité.